En esta foto del 24 de septiembre de 2019, una mujer camina bajo el letrero de Google en un campus en Mountain View, California. El miércoles 5 de mayo de 2021, Google dijo que esperaba que alrededor del 20% de su fuerza laboral continuara trabajando de forma remota después de la pandemia. Además, aproximadamente el 60% trabajará en un horario híbrido que incluye aproximadamente tres días en la oficina y dos días donde los empleados trabajan mejor. (Foto AP / Jeff Chiu, archivo)
Google dice que espera que alrededor del 20% de su fuerza laboral continúe trabajando de forma remota después de que las oficinas vuelvan a abrir este otoño, mientras que alrededor del 60% trabajará en un horario híbrido de alrededor de tres días en la oficina y dos días donde trabajan mejor ”.
El 20% restante puede cambiar su ubicación a otra oficina de Google.
La política anunciada el miércoles afloja la postura anterior de la compañía.
“El futuro del trabajo es la flexibilidad”, escribió el CEO Sundar Pichai en un correo electrónico a los empleados. publicado en el sitio de Google. “Estos cambios son el punto de partida para ayudarnos a hacer nuestro mejor trabajo y divertirnos haciéndolo”.
La mayoría de los 135.000 empleados de Google todavía pueden trabajar desde casa hasta septiembre de este año.
Hasta 20 días al año, los empleados de Google también podrán trabajar desde cualquier lugar que no sea la sede. Eso es más de la asignación anterior de 10 días.
La compañía con sede en Mountain View, CA, continuará ofreciendo días de “reinicio” adicionales, días libres para ayudar a lidiar con la pandemia.
Google fue una de las primeras grandes empresas de tecnología en ordenar a sus empleados que trabajaran desde casa el año pasado a raíz de la pandemia. Diferente gigantes tecnológicos, como Facebook y Twitter, han anunciado que las personas pueden trabajar desde casa de forma permanente después de la pandemia si sus trabajos lo permiten.
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