
En esta imagen tomada el 23 de febrero de 2021, el presidente y director ejecutivo de SolarWinds, Sudhakar Ramakrishna, habla durante la audiencia de la Comisión de Inteligencia del Senado en Capitol Hill en Washington. Ramakrishna dice que los piratas informáticos que piratearon su empresa de software ya estaban en su red en enero de 2019. Fuente: Demetrius Freeman / The Washington Post vía AP, Pool, File
Los piratas informáticos que hicieron el pirateo masivo de SolarWinds estaban en el sistema de la compañía de software en enero de 2019, meses antes de lo que se sabía anteriormente, dijo el miércoles el principal funcionario de la compañía.
SolarWinds rastreó previamente el inicio del ataque hasta el otoño de 2019, pero ahora cree que los piratas informáticos estaban haciendo un “reconocimiento muy temprano” ya en enero, según Sudhakar Ramakrishna, presidente de la compañía y gerente general.
“La técnica comercial que utilizaron los atacantes estaba excepcionalmente bien hecha y era extremadamente sofisticada, en la que hicieron todo lo posible para esconderse a la vistapor así decirlo ”, dijo Ramakrishna en una discusión en la conferencia RSA.
El hack de SolarWinds, que los funcionarios estadounidenses han vinculado al gobierno ruso, es una de una serie de violaciones graves que llevaron a la administración Biden a centrarse en la ciberseguridad. Es muy utilizado sembrando la empresa. actualización de software utilizando código malicioso, los piratas informáticos pudieron infiltrarse en las redes de muchas agencias gubernamentales de los Estados Unidos y corporaciones del sector privado en un aparente acto de ciberespionaje.
También el miércoles, Ramakrishna se disculpó por la forma en que la compañía culpó públicamente al pasante por protocolos de seguridad de contraseñas deficientes en un testimonio ante el Congreso a principios de este año. Dijo que la imputación pública de culpa era “incorrecta”.
“Durante mucho tiempo tuve un sistema de creencias y una actitud de que nunca azotas tus fracasos. Quiere que sus empleados, incluidos los pasantes, cometan errores y aprendan de ellos, y juntos lo haremos mejor ”, añadió. “Por supuesto, no querrás cometer el mismo error una y otra vez. Quieres mejorar “.
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